高燕委员：

您《关于提升本土医疗人才能力的提案》收悉。县卫健委高度重视，召开党组扩大会专题研究分析，建立台账、明确任务、责任到人、完善措施、狠抓落实，较好地推动卫生健康事业高质量发展，现将建议办理情况答复如下：

一、基本情况

伊吾县卫健系统共有专业技术人员303人，其中：疆内户籍247人（哈密市户籍46人，伊吾县户籍194人，其他地州7人），疆外户籍56人；年龄分布：30岁以下70人，30—40岁135人，40—50岁65人，50岁以上33人；专业分布：医疗139人、护理122人、医技人员42人。

二、关于提升本土医疗人才服务能力和水平方面

一是加强组织领导，把提升本土医疗人才能力素质列入卫健委党组重要议事日程，定期分析研判形势，定期研究落实措施；纳入医疗体制改革重点推进任务，建立工作台账、明确“三个清单”，积极推进落实；纳入紧密型县域医共体建设“六统一”重要内容，实现医共体内人员统一管理，引进人才、培养人才向本土人才倾斜。2023年招聘新疆户籍乡村医生2名，2024年报送招聘计划14名。签订免费医学定向生72名，目前已毕业分配53名（正在规培9名），在校本科生19名。

二是立足实际，开展岗位练兵活动。以“5.12”国际护士节为契机，开展“徒手心肺复苏、静脉留置针操作技术”技能比武，提升基层医务人员医疗技能水平；网络开展各类线上、线下培训，线上培训16场次，线下培训5场次，同时开展院前急救、应急演练46场次；依托新疆继续医学教育网对基层医务人员进行全员培训，要求学员每月学分必须达标。

三是利用疆内外资源，多种途径培养人才。依托自治区基层卫生人才培训项目、哈密市中心医院人才培训基地对全县基层医务人员进行轮训，2023年培养28人次，2024年上半年计划派出17人次，促进知识更新，提升专业技术水平。加强伊吾县人民医院与新疆医科大学第二附属医院医联体建设水平，签订医联体合作协议书和卒中中心、帕金森病专科联合作协议书，选派4名业务骨干前往新医二附院培训学习3个月，提升心脑血管疾病救治水平。新疆医科大学第五附属医院与伊吾县人民医院签订医联体合作协议，同时选派6名专家在伊吾县人民医院开展教学帮带、教学查房以及专家义诊活动，建立双方医生定期沟通交流，疑难杂症会诊机制。

四是依托河南医疗援疆力量，培养帮带本地人才。2023年，河南援疆医生35人到伊吾县支医，开展师带徒51人次、教学查房310次、教学讲座140期培训医疗人才1873人次，示范性手术50台。2024年，截至目前在伊援疆医生18人，开展师带徒22人次、教学查房124人次、教学讲座35期培训医疗人才411人次、示范性手术44台。计划通过自治区“2+5”人才项目，柔性引进援疆医生9人，选派本地医生4人交流学习，通过帮带培养，本地医疗人才能力素质得到普遍提升，2023年有6人通过国家执业医师考试。

五是加强服务管理，落实绩效评价。指导医共体总院坚持“按需设岗、竞聘上岗，双向流动、保障基层，合理配置、优化结构”的原则，建立能上能下、能进能出的灵活用人机制。对各医疗机构未取得执业（助理）医师资格证的47人（在编29人、聘用18人），设置3年左右时间过渡期，期满对未考取执业（助理）医师资格证的在编人员，进行调岗分流；对未考取执业（助理）医师资格证的聘用人员予以解聘。

感谢您对我们工作的关心和支持。

伊吾县卫生健康委员会

2024年5月28日