一、总体情况
2023年伊吾县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“民生为本、人才优先”为工作主线，坚持促发展与惠民生相结合，深化社会保障制度改革，扎实推动人社事业全面可持续发展，现将2023年政府信息公开工作总结报告如下：
（一）全面推进政府信息公开。严格按照自治区政府信息公开工作要点的有关要求，以保障人民群众知情、参与和监督为目标，统筹推进政府信息公开工作，强化制度机制建设，加强法治人社建设，逐步形成规范化、制度化、信息化的工作格局，推动政府信息公开工作开展。
（二）加强组织领导。成立政府信息公开工作领导小组，由局领导担任组长。局办公室综合协调全局政府信息公开工作；信息中心负责工作动态、公开文件、政务信息和领导成员等各类公开信息的发布和及时更新，各有关科室负责答复网友在线留言。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室和监察部门综合协调、督查，职能部门相互配合、整体联动的工作机制。
（三）建立健全政府信息公开机制。根据工作需要，不断修订完善局政府信息公开工作相关规定，积极稳妥、深入推进政务公开工作规范化、制度化建设。
（四）增强政府信息公开实效性。通过多种渠道宣传，提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度，充分运用微信、政务客户端等新媒体新技术，扩大传播范围，让社会更多地了解政务公开工作，了解政府信息公开渠道，使政务信息更好、更方便地服务于社会和各族群众。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项
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信息内容
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本年新制作数量
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本年新公开数量
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对外公开总数量
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规章
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0
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0
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0
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规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第（五）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可
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8
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0
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0
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其他对外管理服务事项
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0
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0
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0
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第二十条第（六）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚
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76
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0
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0
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行政强制
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2
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0
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0
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第二十条第（八）项
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信息内容
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上一年项目数量
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本年增/减
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行政事业性收费
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0
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0
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第二十条第（九）项
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信息内容
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采购项目数量
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采购总金额
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政府集中采购
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0
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之法人或其他组织和，等于第三项加第四项之和）
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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三、本年度办理结果
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（一）予以公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（三）不予公开
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1.属于国家秘密
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.属于三类内部事务信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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6.属于四类过程性信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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7.属于行政执法案卷
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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8.属于行政查询事项
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（四）
无
法
提
供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.没有现成信息需要另行制作
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.补正后申请内容仍不明确
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（五）
不
予
处
理
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1.信访举报投诉类申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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2.重复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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3.要求提供公开出版物
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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4.无正当理由大量反复申请
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（六）其他处理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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（七）总计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、结转下年度继续办理
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议
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行政诉讼
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果维持
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结果纠正
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其结果他
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尚未审结
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总
计
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结果维持
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结果纠正
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其结果他
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尚未审结
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总
计
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结果维持
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结果纠正
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其他结果
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尚未审结
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总
计
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级部门关于政府信息公开工作的要求和工作实际需要还有差距：一是政府信息公开的力度需要进一步加大；二是政府信息公开工作队伍建设需要不断加强；三是政府信息公开的途径还需要进一步研究和探索。
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其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
伊吾县人力资源和社会保障局
2024年1月17日
