一、总体情况

伊吾县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以“民生为本、人才优先”为工作主线，坚持促发展与惠民生相结合，深化社会保障制度改革，扎实推动人社事业全面可持续发展，现将2021年工作总结报告如下：

（一）全面推进政府信息公开。严格按照自治区政府信息公开工作要点的有关要求，以保障人民群众知情、参与和监督为目标，统筹推进政府信息公开工作，强化制度机制建设，加强法治人社建设，逐步形成规范化、制度化、信息化的工作格局，推动政府信息公开工作开展。

（二）加强组织领导。成立政府信息公开工作领导小组，由局领导担任组长。局办公室综合协调全局政府信息公开工作；信息中心负责工作动态、公开文件、政务信息和领导成员等各类公开信息的发布和及时更新，各有关科室负责答复网友在线留言。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，局办公室和监察部门综合协调、督查，职能部门相互配合、整体联动的工作机制。

（三）建立健全政府信息公开机制。根据工作需要，不断修订完善局政府信息公开工作相关规定，积极稳妥、深入推进政务公开工作规范化、制度化建设。

（四）增强政府信息公开实效性。通过多种渠道宣传，提高群众对政府信息公开的知晓率和参与度，充分运用微信、政务客户端等新媒体新技术，扩大传播范围，让社会更多地了解政务公开工作，了解政府信息公开渠道，使政务信息更好、更方便地服务于社会和各族群众。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但与上级部门关于政府信息公开工作的要求和工作实际需要还有差距：一是政府信息公开的力度需要进一步加大；二是政府信息公开工作队伍建设需要不断加强；三是政府信息公开的途径还需要进一步研究和探索。

1. 其他需要报告的事项

   无其他需要报告的事项。