人才是经济社会发展的第一资源，一流产业技术工人是现代工业生产的关键要素。伊吾县煤炭资源禀赋、煤化工产业潜力巨大，各煤化工企业坚持把高素质员工培养管理作为一项战略性任务来抓，积极优化体制机制、搭建平台、强化载体，不断加大技能人才培养开发力度，为产业转型升级提供了强大的技能人才支撑。

10月7日，走进新疆广汇新能源有限公司净化车间，车间主任罗桢正在带领同事们研究煤基甲醇脱硫脱碳装置换热网络冷量平衡等相关课题。

新疆广汇新能源有限公司净化车间主任罗桢说：“从2024年1月截至目前，我们团队研究了十个项目，已经得到应用的有八个，还有两个正在进行研究。”

低温甲醇洗装置是煤基甲醇生产过程中的重要设备之一，它可以将粗煤气里面的二氧化碳和硫化氢进行脱除，以达到符合下一步生产的标准煤气。罗桢告诉记者，公司原先的低温甲醇洗装置运行过程中，存在净煤气排放指标偏离、甲醇消耗高等问题，为了企业高质量发展的需求，技改创新迫在眉睫。

罗桢说：“以前的装置主要存在单套负荷最大处理量只能在7万标方每小时的处理量，这个系统冷量不平衡导致我们冷量损失，使得我们冷量不能有效利用。”

为了解决装置问题，罗桢和同事们一边查找国内外文献与工艺模拟，一边结合企业实际情况进行不断论证，经过半年的努力，实现了低温换热网络单系列提高净煤气负荷，单系列缩短开车时间约3小时，为装置长周期安、稳、长、满、优运行奠定坚实的基础。

罗桢说：“将我们的精洗甲醇和我们的主洗甲醇冷量进行热交换以后，使我们的单套粗煤气的处理气量由7万标方每小时提高到10万标方每小时，进一步提高了产品的综合性能和优势，以绿色高质量发展为企业奠定了一定的基础。从我们企业效益来讲，每年可节约甲醇300吨到500吨左右，经济效益近千万元。”

从一名操作工到高级技师、正高级工程师，再到获得新疆工匠、全国技术能手、享受国务院特殊津贴等特殊荣誉，罗桢用了17年。他和同事们先后完成了煤气净化、废气处理、余热综合利用、节能减排、硫化氢纯化、工艺装置改造研发等多项创新工作，实现技术革新50多项，累计产生直接经济效益近1160万元。

据了解，新疆广汇新能源有限公司目前有国务院特殊津贴获得者2人、“全国技术能手”1人、7人入选“新疆工匠”培养项目技能导师。拥有“国家级技能大师工作室”2个，为产业转型升级提供了强大的技能人才支撑。截至目前，实施大小技改2000余项，其中大中型技改项目100余项，拥有实用新型专利106项。

王志勇是新疆广汇陆友硫化工有限公司设备工程部副部长，2023年入选自治区首批“新疆工匠”。2018年，王志勇发现公司供电系统存在缺陷，经常会出现断电停产的现象，存在重大安全隐患的同时还对企业的生产经营带来了很大影响。为了解决这一问题，2019年，王志勇开始筹备申请相关技改工作，于2020年对生产供电进行了优化改造，架设了双回路双电源及增加了双电源设备自投装置，每年减少停电损失将近100万元。

新疆广汇陆友硫化工有限公司设备工程部副部长王志勇说：“我们进行电网改造和双电源双回路改造，原有的10千伏回路现在增加到两个10千伏回路，进入配电室后分为两段并列运行，当一段回路失电时，另一段回路可以马上自动切换，保证现场设备不停电，不出现安全事故。”

熔盐电加热器电控系统是新疆广汇陆友硫化工有限公司生产环节中的一个重要组成部分，王志勇告诉记者，由于原先的系统需要投入大量的大功率加热器，并且加热器每次投切的时候只是单纯地通电或者断电，不仅对电器元件损害较大，会产生大量的能耗，而且还要工作人员到现场进行具体操作，费人费力还费电。2021年，他带领团队对熔盐电加热器电控系统进行优化改造，经过反复研究改进，加热器实现温度自动调节，电控系统能耗显著降低，改造完成后每年节约用电成本10多万元。

王志勇说：“我们通过可控规可调整功率的原理，在电路中加上控制回路，主回路增加了可控硅，需要什么温度我们就调节什么温度，人员再也不用关注系统的温度过高，因为它具备自动调节功能。自从改造以后，效益很显著，节约电费在50%。”

近年来，新疆广汇陆友硫化工有限公司注重人才的引进和培养，通过提供良好的工作环境和职业发展平台，吸引了一批优秀人才加入公司。自2020年以来，该企业持续加大技术研发与创新，已拥有实用新型专利30项，发明专利1项，另有2项发明专利已进入实质审查阶段。2022年，公司牵头制定了二甲基二硫醚团体标准，成为全国二甲基二硫醚生产标杆企业。公司先后获得“高新技术企业”“国家知识产权优势企业”、自治区“创新型中小企业”“专精特新中小型企业”等荣誉称号。

【记者手记】以人才驱动科技创新，以科技创新驱动高质量发展，这是我国新时代人才强国战略、科技强国战略和创新驱动发展战略的基本逻辑，而企业要迈上高质量发展的新台阶，人才支撑是关键，科技创新是抓手。伊吾县各企业结合实际情况，不断完善顶层设计，持续加大人才投入，有效激发了人才活力，打造了一支敬业奉献、技艺精湛、素质优良、结构合理的高技能人才队伍，为企业改革创新、转型升级、高质量发展奠定了人才基础。