4月9日，伊吾县召开县委人才工作领导小组会议，会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实党的二十大精神、中央人才工作会议精神，深入实施人才强县战略，深化人才发展体制机制改革，听取行业领域人才工作汇报，审议人才配套政策文件，安排部署重点人才工作，全方位培养引进用好人才，为推进中国式现代化伊吾实践提供坚强人才支撑和智力支持。县委书记彭鹏主持会议并讲话。

会上，传达学习了习近平总书记关于人才工作的重要论述、马兴瑞在克拉玛依市调研时的讲话、哈密市委人才工作领导小组会议、哈密市人才发展与政策新闻发布会等内容。相关部门单位就相关领域人才工作开展情况进行了汇报。审议了《伊吾县委人才工作领导小组工作规则》《伊吾县委人才工作领导小组办公室工作细则》等文件。

会议指出，近年来，伊吾县认真贯彻落实中央和自治区、市委人才工作部署要求，把人才工作放在服务发展的大局中谋划推进，坚持党管人才原则，聚焦引培重点协同推进。要清醒认识全县在人才结构不合理、高层次创新人才匮乏、人才流失严重等方面的短板弱项，进一步增强实施人才强县战略的责任感和紧迫感，站在全局的战略高度，以宽视野、高境界认识做好人才工作的极端重要性，全面推进人才强县战略，把人才队伍建设作为兴县之基、竞争之本、发展之源，广泛吸纳更多的急需之才、有用之才，全力把各类资源优势和各项政策机遇转化为未来发展的无尽活水。

会议强调，做好全县当前和今后一个时期的人才工作，必须以释放创新人才活力为主线，以创造更具竞争力的人才聚集活动为目标，创新谋划做好人才工作之策，把各方面优秀人才吸引过来、凝聚起来。要重视对人才的关心关爱，加强对人才价值、尊重和权益的保护力度，积极搭建平台，为人尽其才创造良好工作条件。要进一步解放思想，打破“论资排辈”观念，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的标准，对表现优秀的人才大胆使用，在全社会营造尊重人才、尊重知识、尊重创造、尊重创造的浓厚氛围。

会议强调，人才工作是一项全局性、基础性的系统工程。全县各级各部门（单位）要加强领导、统筹协调，坚持党对人才工作的全面领导，切实把党的政治优势、组织优势转化为人才优势、发展优势。要全面落实“一把手”抓“第一资源”责任，认真组织研究本部门、本行业、本领域人才工作规划，切实配好配强工作力量。要健全完善党委联系服务专家和各级领导干部直接联系专家制度，多渠道、全方位增强人才的政治认同感、向心力。要增强人才工作合力，强化协同配合，县委组织部要发挥牵头抓总作用，县委人才工作领导小组办公室要定期召开联席会议，各成员单位要结合工作实际，做好相关领域人才工作统筹谋划。要强化督查考核，县委人才办要充分发挥考核“指挥棒”作用，建立定期调度、年度述职机制，切实保障党管人才工作落地见效。

相关县领导、相关部门（单位）主要负责同志参加会议。